DIFERENCIA ENTRE ENFERMEDAD LABORAL Y ENFERMEDAD COMÚN

-



PARALELO ENFERMEDAD LABORAL VS ENFERMEDAD COMUN


      
 ENFERMEDAD PROFESIONAL O LABORAL
ENFERMEDAD COMÚN

Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversar, sean éstas producidas por el ambiente en el que se desarrolla su trabajo o por la forma en que esté organizado.

 La Enfermedad Profesional Enfermedad Común se considera a aquella alteración de la salud que no tiene la consideración de accidente de trabajo ni enfermedad profesional.
CONDICIONES DE SALUD ALTERADAS POR:

       Los diferentes factores laborales       
       Exposición a agentes, actos y           condiciones inseguras

              Malos hábitos
              Acciones o actividades extralaborales
           Genética


ENFERMEDAD COMÚN

ENFERMEDAD LABORAL

En relación con las enfermedades laborales el Gobierno Nacional, determinará en forma periódica las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que la enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales, será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las formas legales vigentes, entre ellas el Decreto 1477 de 2014.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

-
Imagen
ENFERMEDAD DE ORIGEN LABORAL O DE ORIGEN COMÚN ¿CÓMO SE DETERMINA? En el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, pueden surgir muchos casos en los cuales se dan varias especificidades que no pueden ser aclaradas con una simple revisión de la normatividad. De vez en cuando surgen cuestiones generales de asuntos que no son fácilmente resueltos por medio de la interpretación de la Ley, pero que aun así, pueden ser resueltos de manera sucinta por medio del análisis de esta. En esta oportunidad veremos una cuestión típica que se presenta en la Seguridad y Salud en el Trabajo: Muchas veces se presenta que un trabajador que fue incapacitado por una enfermedad común, es calificado por la Junta Nacional o alguna Junta Regional de Calificación de Invalidez, determinando que es apto para continuar con su trabajo ya que el porcentaje en la pérdida de capacidad no era alto; pero durante su retorno al trabajo, este trabajador vuelve a incapacitarse por la misma enfermedad y la EPS a la ...
Leer más

ELEMENTOS PARA ESTABLECER EL ORIGEN DE ENFERMEDAD LABORAL

-
Imagen
En general se acepta que para establecer el origen de una enfermedad como laboral se necesitan por lo menos cuatro elementos:            1. Presencia de un agente causal en el medio de trabajo; la noción del agente se extiende desde factores químicos, físicos o biológicos hasta la existencia de condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al organismo en su conjunto o parte del mismo.     2. Demostrar la exposición durante un tiempo suficiente del trabajador al agente nocivo.    3. Presencia de un cuadro patológico congruente con los efectos del agente nocivo sobre la salud. 4.  Relación de causalidad; deben existir pruebas de orden clínico, patológico, experimental o epidemiológico, consideradas aisladas o concurrentemente que permitan establecer una asociación de causa- efecto, entre la patología definida y la presencia en el trabajo de los agentes y condiciones señaladas.
Leer más